Técnico de rede (telecomunicações) (CBO 3133-10): Imagine um mundo onde todas as nossas conexões digitais funcionam como um relógio suíço, perfeito e preciso. Bem, esses mágicos por trás dos bastidores são os técnicos de redes de telecomunicações. Com um diploma técnico de nível médio na área, eles são os verdadeiros heróis que garantem que suas chamadas, mensagens e streaming não tenham problemas. Esses profissionais trabalham em equipe, supervisionados ocasionalmente por profissionais de nível superior, e podem enfrentar ambientes externos e internos, às vezes sujeitos a radiação, ruídos, materiais tóxicos e altas temperaturas. Mas, apesar dos desafios, eles amam o que fazem, pois sabem que sua habilidade é fundamental para conectar o mundo digital.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 5,183 profissionais que atuam como Técnico de rede (telecomunicações), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,945.64 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,167, enquanto a mediana fica em R$ 2,945.64, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,006.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,629.69, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de rede em São Paulo (Estado) tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável no Brasil. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para técnicos de rede em São Paulo até julho de 2025 registra um saldo de 24 contratações, representando uma redução de 11 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 35. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por profissionais nesta área, o ritmo de contratação tem se mostrado mais lento comparado ao ano anterior.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são, em primeiro lugar, o suporte técnico e manutenção em TI, que adicionou 57 novos postos de trabalho. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária contribuiu com 37 vagas. Outros setores relevantes incluem o serviço móvel especializado (SME), com 16 contratações, construção de redes de telecomunicações, com 9, e tratamento de dados e serviços de hospedagem na internet, que somaram 7 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.