Técnico de matéria-prima e material (CBO 3911-35): Imagine ser o cérebro por trás da logística de uma fábrica, garantindo que tudo esteja no lugar certo e na hora certa. Essa é a vida de um Técnico de matéria-prima e material. Esses profissionais planejam, controlam e programam a produção, além de cuidarem dos suprimentos e da manutenção de máquinas e equipamentos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico de nível médio na área e, com um ou dois anos de experiência, estará pronto para enfrentar os desafios de equipes industriais, comerciais e de serviços. Trabalham em turnos, muitas vezes em ambientes ruidosos e com altas temperaturas, mas a satisfação de ver a produção fluir sem problemas compensa bastante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,966 profissionais que atuam como Técnico de matéria-prima e material, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,586.17 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,333.34, enquanto a mediana fica em R$ 4,586.17, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,635.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de matéria-prima e material em São Paulo varia de maneira que a maioria dos profissionais encontra-se em um patamar confortável, acima de R$ 5,000.00, o que é considerado uma remuneração decente no Brasil. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos no salário, proporcionando uma carreira gratificante e financeiramente recompensadora.
O mercado de trabalho para técnicos de matéria-prima e material em São Paulo apresenta um quadro preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -39, uma redução de 70 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 31. Essa inversão sinaliza uma significativa retração na demanda por esses profissionais, refletindo possíveis dificuldades econômicas ou mudanças estruturais no setor.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar técnicos de matéria-prima e material. Os serviços de engenharia lideram com 13 novas vagas, seguidos pelas obras de montagem industrial, que adicionaram 8 postos de trabalho. A fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal também contribuiu positivamente, com 6 novas oportunidades. As atividades de consultoria em gestão empresarial e a instalação e manutenção elétrica completam o top 5, ambas com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.