Técnico de manutenção eletrônica (CBO 3132-05): Imagine um mundo onde todos os aparelhos eletrônicos funcionam perfeitamente, sem falhas. Bem, esse é o universo dos técnicos de manutenção eletrônica. Esses profissionais são os verdadeiros heróis por trás da cena, consertando, instalando e desenvolvendo dispositivos eletrônicos. Para entrar nesse ramo, é preciso ter um diploma técnico em eletrônica ou áreas afins, além de um registro no Crea. A experiência varia, mas geralmente, após três a cinco anos, você pode se tornar um técnico titular. Os técnicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e podem enfrentar condições desafiadoras, como ruídos e altas temperaturas. No entanto, a recompensa de ver um dispositivo funcionando perfeitamente é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 8,554 profissionais que atuam como Técnico de manutenção eletrônica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,395.93 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,357.23, enquanto a mediana fica em R$ 3,395.93, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,566.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,180.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de manutenção eletrônica em São Paulo varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os técnicos a buscar qualificações adicionais para aumentar seu rendimento.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos de manutenção eletrônica em São Paulo somou 89, uma pequena redução de 3 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 92. Apesar da leve queda, o número ainda reflete um cenário positivo, mostrando que a demanda por esses profissionais permanece sólida na região.
Os setores que mais têm contribuído para estas contratações são, em primeiro lugar, o suporte técnico e manutenção em TI, com 79 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 49 oportunidades. Outros setores relevantes incluem estamparia e texturização, com 21 vagas, e o comércio varejista de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo, juntamente com o aluguel de máquinas e equipamentos para escritório, ambos com 14 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.