Supervisor de vigilantes (CBO 5103-10): Imagine ser o capitão de uma equipe de heróis disfarçados, cuja missão é proteger propriedades e pessoas de todo tipo de ameaça. Essa é a vida de um supervisor de vigilantes. Para entrar nesse mundo de ação e responsabilidade, você precisa ter o ensino médio completo e completar um curso de qualificação profissional de cerca de 200 horas. Além disso, é necessário ter entre três a quatro anos de experiência na área para dominar todas as habilidades necessárias. Os supervisores de vigilantes trabalham em diversos ambientes, desde empresas industriais até instituições diversas, e podem enfrentar situações que variam de estar ao ar livre a trabalhar em locais subterrâneos. Eles operam em turnos, às vezes em condições desafiadoras, mas sempre prontos para garantir a segurança de todos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 6,010 profissionais que atuam como Supervisor de vigilantes, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,662.16 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,328.64, enquanto a mediana fica em R$ 4,662.16, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,634.22. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,280.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um supervisor de vigilantes em São Paulo (Estado) tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente quando comparado ao primeiro quartil. Isso indica que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos significativos na remuneração, proporcionando oportunidades de ascensão profissional.
O mercado de trabalho para supervisores de vigilantes em São Paulo tem apresentado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -261, uma redução de 53 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -208. Esses números indicam uma tendência de diminuição no número de contratações na área, refletindo possivelmente uma economia mais cautelosa ou mudanças nos modelos de segurança.
Na busca por setores que ainda oferecem oportunidades, a locação de mão de obra temporária se destaca, com 12 novas vagas. Logo atrás, com 11 vagas, estão as outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas. Preparação de documentos e serviços de apoio administrativo, além da fabricação de embalagens metálicas, também contribuíram positivamente, com 4 vagas cada. Atividade médica ambulatorial completa o top 5, com 3 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.