Supervisor de transportes (CBO 5101-05): Imagine ser o cérebro por trás de toda a logística de um sistema de transporte, garantindo que ônibus, trens e vans cheguem ao destino no horário certo. Essa é a vida de um supervisor de transportes. Para entrar nesse mundo, você precisa ter pelo menos o ensino médio incompleto, somado a um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas. Depois de um ou dois anos de experiência na área, você estará pronto para liderar equipes e garantir que tudo saia conforme o planejado. Trabalhar nessa área significa enfrentar horários irregulares e rodízios de turnos, além de lidar com a pressão de manter tudo funcionando sem problemas. Mas, no final do dia, é muito gratificante ver tudo funcionando como um relógio suíço.

• Planeja rotinas de trabalho para equipes de transportes, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Treina funcionários em aspectos de hospedagem, transportes e alimentação, preparando-os para o melhor atendimento.
• Coordena equipes de trabalho, mantendo a harmonia e a eficiência nas operações.
• Atende clientes em bilheterias, garantindo que suas necessidades sejam atendidas.
• Avalia o desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação.
• Verifica a manutenção de instalações, equipamentos e utensílios, garantindo que tudo esteja em boas condições.
• Prepara alimentos e bebidas quando necessário, especialmente em sistemas de transporte que oferecem refeições aos passageiros.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,478 profissionais que atuam como Supervisor de transportes, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,038.62 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,599.29, enquanto a mediana fica em R$ 5,038.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,596.63. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,680.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,599.29 e R$ 7,596.63, a maioria dos supervisores de transportes em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.