Supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial (CBO 9501-05): Imagine ser o capitão de uma equipe que mantém as luzes acesas e as máquinas funcionando em fábricas de alimentos, bebidas, têxteis, metalurgia, químicos, borracha e plástico. Essa é a missão dos supervisores de manutenção elétrica de alta tensão industrial. Para liderar essa equipe, é necessário ter o ensino médio completo e um curso técnico na área, além de pelo menos cinco anos de experiência prática. O trabalho é intenso, exigindo habilidades técnicas e gerenciais, e pode ser realizado em ambientes internos ou externos, em diferentes turnos. Os profissionais enfrentam situações de pressão e riscos, mas a recompensa é garantir que a produção flua sem interrupções.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,476 profissionais que atuam como Supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,138.54 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,762, enquanto a mediana fica em R$ 5,138.54, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,145.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,612.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores de manutenção elétrica de alta tensão industrial em São Paulo (Estado) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável. Ainda mais animador é o potencial de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos significativos na remuneração.
O mercado de trabalho para supervisores de manutenção elétrica de alta tensão em São Paulo registrou um saldo de contratações negativo de -81 até julho de 2025, uma redução significativa de 63 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -18. Esses números refletem uma tendência de diminuição nas oportunidades de emprego na área, possivelmente devido a mudanças econômicas ou setoriais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a instalação e manutenção elétrica, com 15 novos postos de trabalho, seguida pela construção de rodovias e ferrovias, com 11 vagas. Empatadas em terceiro lugar estão as instalações hidráulicas, sanitárias e de gás, também com 11 vagas. As obras de alvenaria e a manutenção de redes de distribuição de energia elétrica completam o top cinco, ambas com seis vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.