Supervisor de logística (CBO 4102-40): Imagine que você é o capitão de uma grande nave espacial, responsável por garantir que todos os sistemas funcionem perfeitamente e que a tripulação esteja em sintonia. Essa é a vida de um supervisor de logística! Esses profissionais têm a missão de supervisionar equipes e serviços financeiros, além de administrar bens-patrimoniais e realizar cobranças. Para embarcar nessa jornada, é necessário ter um diploma de nível superior, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Os supervisores de logística podem atuar em diversos setores, desde a construção civil até indústrias diversas, e geralmente trabalham em ambientes fechados, em horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse de vez em quando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 11,165 profissionais que atuam como Supervisor de logística, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,398.85 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,609.40, enquanto a mediana fica em R$ 5,398.85, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,486.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,249.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,609.40 e R$ 8,486.78, a maioria dos supervisores de logística em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para aumentos substanciais no salário.
O mercado de supervisores de logística em São Paulo tem mostrado sinais de melhora, com um saldo de contratações de -496 até julho de 2025, comparado a -594 no mesmo período do ano passado. Isso representa uma redução na quantidade de desligamentos, ou seja, uma melhoria de 98 pontos no saldo, sinalizando uma tendência positiva no setor de logística.
Na ponta das contratações, destaca-se o setor de carga e descarga, que adicionou 225 novos postos de trabalho. Logo atrás, as lojas de departamentos ou magazines contribuíram com 27 vagas. Outros setores relevantes são a fabricação de peças para veículos, com 15 novas posições, atividades de intermediação e agenciamento de serviços, com 8, e o comércio varejista de peças para veículos, que adicionou 7 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.