Supervisor da manutenção e reparação de veículos pesados (CBO 9102-10): Imagine um dia cheio de motores roncando, peças metálicas sendo ajustadas e equipes de mecânicos trabalhando em sincronia. Esse é o mundo do supervisor da manutenção e reparação de veículos pesados. Esses profissionais são a batuta de uma orquestra de manutenção, planejando reparos, controlando a qualidade e garantindo que tudo esteja em ordem. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma técnico em mecânica veicular e pelo menos cinco anos de experiência na área. As condições de trabalho variam bastante, desde oficinas fechadas até ambientes abertos, e os horários podem ser irregulares, com exposição a ruídos e sujeira típicas de um ambiente de manutenção de veículos.

• Planeja manutenções e reparos de veículos, garantindo que todas as etapas sejam seguidas corretamente.
• Controla a qualidade dos processos, inspecionando os trabalhos realizados pela equipe.
• Prove os recursos necessários para a manutenção e reparação veicular, desde ferramentas até peças de reposição.
• Registra informações técnicas e administrativas, mantendo registros precisos em fichas e relatórios.
• Supervisiona as atividades da equipe, incentivando-os a seguir normas e procedimentos técnicos.
• Garante a segurança e a preservação ambiental durante todas as operações de manutenção e reparação.
• Organiza-se em equipe, trabalhando sob supervisão ocasional de uma gerência.
• Atua em ambientes fechados ou abertos, frequentemente em horários irregulares e exposto a ruídos.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 1,570 profissionais que atuam como Supervisor da manutenção e reparação de veículos pesados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,431.30 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,682.17, enquanto a mediana fica em R$ 6,431.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,555.99. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,055.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração desses profissionais varia bastante, mas a maioria encontra-se em uma faixa que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os supervisores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.