Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 120,474 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,581.04 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,905.88, enquanto a mediana fica em R$ 4,581.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,934.09. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,648.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um supervisor administrativo em São Paulo (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os supervisores têm boas chances de aumentar seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de supervisores administrativos em São Paulo tem mostrado sinais de melhora, embora ainda esteja no vermelho. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -6,764, uma redução de 268 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -7,032. Apesar da situação ainda negativa, há uma ligeira recuperação no número de contratações.
Os setores que mais têm contribuído para estas contratações são variados. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros lidera com 84 novas vagas. Logo atrás, a administração pública em geral adicionou 59 postos de trabalho. O comércio varejista de hortifrutigranjeiros também se destaca, com 45 novas oportunidades. Os jogos de azar e apostas, juntamente com holdings de instituições não financeiras, completam o top 5, com 39 e 38 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.