Selecionador de material reciclável (CBO 5192-10): Imagine um mundo onde nada vai para o lixo, tudo tem um novo destino. Esses heróis do descarte consciente são os selecionadores de material reciclável. Sem a necessidade de diplomas universitários, mas com a sabedoria adquirida através de treinamentos em cooperativas, esses profissionais se aventuram nas ruas, enfrentando sol, chuva e até mesmo a ameaça ocasional da violência urbana. Seu objetivo? Recuperar papel, papelão, vidro, metais e todo tipo de material que merece uma segunda chance. Eles não apenas limpam a cidade, mas também contribuem para a economia circular, vendendo esses materiais para empresas e cooperativas de reciclagem.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 5,178 profissionais que atuam como Selecionador de material reciclável, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,904.39 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,707.66, enquanto a mediana fica em R$ 1,904.39, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,112.66. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,920.97, mostrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,707.66 e R$ 2,112.66, a maioria dos selecionadores de material reciclável em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades para melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para selecionadores de material reciclável em São Paulo tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 362, um aumento de 130 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 232. Esses números indicam uma clara expansão na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente um crescimento na indústria de reciclagem.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. A recuperação de materiais não especificados anteriormente lidera com 62 novas vagas. Logo atrás, o transporte rodoviário de produtos perigosos e a recuperação de materiais plásticos somaram 38 e 35 vagas, respectivamente. O comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicas também contribuiu significativamente, com 33 novas oportunidades, seguido pelos serviços de engenharia, que adicionaram 29 vagas. Esses dados sugerem uma diversificação das áreas que buscam profissionais especializados em seleção de material reciclável.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.