Gerente de serviços sociais (CBO 1311-20): Imagine alguém que tem a missão de transformar a vida das pessoas através de projetos sociais e culturais. Essa pessoa é o gerente de serviços sociais. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de curso superior e, claro, um bom senso de humor para lidar com as situações que surgem no caminho. Após cinco anos de experiência, esse profissional estará apto a liderar equipes, definir políticas institucionais e administrar recursos financeiros. Os gerentes de serviços sociais trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem enfrentar momentos de estresse, especialmente quando há prazos apertados ou desafios financeiros. Mas, no final do dia, a recompensa de ver mudanças positivas acontecendo na comunidade é inestimável.

• Definem a política institucional para guiar as ações e projetos sociais e culturais.
• Planejam atividades que promovam o bem-estar social e cultural da comunidade.
• Administram e captam recursos para financiar projetos e programas.
• Fomentam ações culturais na comunidade, incentivando a participação ativa dos membros.
• Administram acervos de materiais culturais e sociais, garantindo sua preservação e uso eficiente.
• Orientam a elaboração de projetos sociais e culturais, garantindo que eles atendam às necessidades da comunidade.
• Coordenam equipes de trabalho, supervisionando e motivando os membros da equipe.
• Definem a política de recursos humanos, garantindo que a equipe esteja bem treinada e motivada.

Em São Paulo (SP), foram levantados 1,413 profissionais que atuam como Gerente de serviços sociais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,481.41 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,207.60, enquanto a mediana fica em R$ 6,481.41, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,276.18. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 20,506, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de gerentes de serviços sociais em São Paulo (SP) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00, considerada uma remuneração confortável. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras para níveis de remuneração muito desejados.