Gerente de projetos e serviços de manutenção (CBO 1427-05): Imagine um mundo onde os equipamentos industriais nunca param, as instalações comerciais sempre funcionam e os serviços prestados são de alta qualidade. Essa é a realidade que os gerentes de projetos e serviços de manutenção buscam criar. Para chegar lá, eles precisam de uma sólida formação em engenharia e cinco anos de experiência na área de manutenção. Trabalhando em grandes empresas, esses profissionais comandam equipes de técnicos e engenheiros, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Eles lidam com pressão, ruído intenso e fadiga, mas também têm a oportunidade de participar de projetos de investimento em novos equipamentos e de selecionar e implantar novas tecnologias. Além disso, eles são fundamentais para a segurança, saúde e preservação do meio ambiente nas empresas.

• Definem e otimizam os meios e métodos de manutenção, assegurando que os equipamentos estejam sempre disponíveis para uso.
• Participam de projetos de investimento em novos equipamentos, contribuindo para a modernização e eficiência das instalações.
• Zelam pela segurança, saúde e meio ambiente, implementando medidas preventivas e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
• Motivam e dirigem equipes de técnicos e engenheiros de manutenção, liderando e coordenando esforços para alcançar metas de manutenção.
• Acompanham e aprimoram o desempenho das instalações produtivas, buscando reduzir custos e aumentar a taxa de utilização dos equipamentos.
• Participam de processos de reorganização e reforma da produção, trabalhando junto aos diretores e superintendentes para melhorar a eficiência operacional.
• Selecionam e implantam novas tecnologias, mantendo a empresa atualizada e competitiva no mercado.

Em São Paulo (SP), foram levantados 4,452 profissionais que atuam como Gerente de projetos e serviços de manutenção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 10,885.50 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,547.67, enquanto a mediana fica em R$ 10,885.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,672.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 29,995.70, demonstrando uma ampla faixa de remuneração dentro da ocupação.

A remuneração desses profissionais é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 10,000.00, que é considerado um salário alto e atrativo. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Essa variação salarial sugere que, com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, os gerentes podem esperar aumentos significativos em seus rendimentos.