Recreador (CBO 3714-10): Imagine alguém que transforma momentos monótonos em pura diversão, que faz crianças e adultos rirem e brincarem como se não houvesse amanhã. Essa pessoa é o recreador! Com apenas o ensino médio e uma formação profissional adequada, esses profissionais são capazes de criar atividades que vão desde jogos de grupo até espetáculos teatrais, tudo para garantir que ninguém fique entediado. Os recreadores podem trabalhar em uma variedade de lugares, desde parques temáticos até navios de cruzeiro, e geralmente são autônomos, organizando-se em equipes para realizar suas atividades. Eles precisam estar sempre atentos às normas de segurança, mas o resultado final é pura alegria e integração social.

• Elaboram projetos e executam atividades recreativas, garantindo que todos tenham um ótimo tempo.
• Promovem atividades lúdicas, incentivando a participação de todos.
• Atendem clientes, criando atividades que agradem a diferentes públicos.
• Coordenam setores de recreação, liderando equipes de recreadores.
• Administram equipamentos e materiais para recreação, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Desenvolvem atividades sob supervisão ocasional, adaptando-se a diferentes ambientes e situações.
• Trabalham em horários irregulares, seja dentro de ambientes fechados ou ao ar livre.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 18,420 profissionais que atuam como Recreador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,853.57 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,620.61, enquanto a mediana fica em R$ 1,853.57, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,448.77. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,756.47, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os recradores em São Paulo (Estado) recebem uma remuneração que, no geral, pode ser considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo oportunidades claras de progressão profissional. Essa amplitude salarial indica que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais confortáveis.