Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 89,545 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,844.34 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,650, enquanto a mediana fica em R$ 1,844.34, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,102.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,000, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos promotores de vendas em São Paulo (Estado) é, em grande parte, vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.
O mercado de trabalho para promotores de vendas em São Paulo tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 2,711, uma queda de 1,121 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 3,832. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento no setor de vendas está se desacelerando, embora ainda haja um saldo positivo de contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de promotores de vendas são a locação de mão de obra temporária, com 608 novos postos, seguida pela promoção de vendas, com 602 vagas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacam, com 471 contratações. Além disso, outras atividades de publicidade e agências de publicidade somam 324 e 310 novas oportunidades, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.