Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) (CBO 2311-10): Imagine a responsabilidade de moldar mentes minúsculas, despertando curiosidade e aprendizado desde os primeiros anos de vida. Esses profissionais, com formação superior em educação e passando por concursos públicos, são os arquitetos do futuro, construindo blocos fundamentais do conhecimento. Trabalhando em instituições de ensino, públicas ou privadas, eles enfrentam o desafio de criar um ambiente seguro e estimulante para as crianças, enquanto lidam com a supervisão ocasional e a rotina diurna. Além disso, podem ter que lidar com o barulho intenso de uma sala cheia de energia infantil, mas isso só faz parte do charme do trabalho!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 40,633 profissionais que atuam como Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,227.18 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,835.57, enquanto a mediana fica em R$ 4,227.18, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,302.05. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,136.39, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de nível superior na educação infantil em São Paulo (Estado) é considerada satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 3,000.00, permitindo uma melhor qualidade de vida. No entanto, a margem de crescimento profissional parece limitada, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente estreita. Mesmo assim, há espaço para progressão, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração.
O mercado de trabalho para professores de nível superior na educação infantil em São Paulo tem mostrado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -644, uma redução de 984 em comparação com o saldo de 340 registrado no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma reversão drástica no cenário de emprego para essa categoria profissional.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a administração pública em geral se destaca, com um saldo de 185 novas vagas. Logo atrás, a educação infantil e pré-escola contribuiu com 73 vagas, seguida pelo ensino fundamental, com 47 novas oportunidades. Atividades de associações de defesa de direitos sociais e o ensino médio completam a lista, com 28 e 25 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.