Operador de utilidade (produção e distribuição de vapor, gás, óleo, combustível, energia, oxigênio) (CBO 8621-55): Imagine ser a alma viva de uma fábrica, garantindo que todas as máquinas funcionem como um relógio suíço. Essa é a vida de um operador de utilidade. Com um ensino médio incompleto e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas, esses profissionais são capazes de preparar e operar máquinas complexas, controlar a qualidade da água e distribuir utilidades essenciais. A experiência de um a quatro anos é suficiente para dominar o ofício, e eles trabalham em equipes, às vezes em ambientes fechados ou ao ar livre, enfrentando turnos diurnos e noturnos. Apesar das condições de trabalho que podem incluir exposição a altas temperaturas e ruídos intensos, esses heróis anônimos mantêm as engrenagens da indústria girando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,555 profissionais que atuam como Operador de utilidade (produção e distribuição de vapor, gás, óleo, combustível, energia, oxigênio), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,650.85 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,518, enquanto a mediana fica em R$ 3,650.85, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,595.62. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,120.89, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de utilidade em São Paulo (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja vista como alta no contexto brasileiro. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os operadores podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos consideravelmente.
O mercado de trabalho para operadores de utilidade em São Paulo apresenta um saldo de contratações de 28 até julho de 2025, representando uma redução de 13 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 41. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratação está mais lento comparado ao ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. A fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário lidera com 38 novas vagas. Em segundo lugar, os armazéns gerais, que emitiram warrants para 13 novos funcionários. A fabricação de açúcar em bruto e a geração de energia elétrica também se destacam, com 10 e 9 novas oportunidades, respectivamente. Por fim, os representantes comerciais e agentes do comércio de combustíveis e químicos adicionaram 7 vagas ao mercado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.