Operador de guindaste móvel (CBO 7821-15): Imagine ser o condutor de uma máquina gigantesca capaz de erguer toneladas de peso com a mesma facilidade que você ergue uma caneta. Essa é a vida de um operador de guindaste móvel. Para entrar nesse mundo de cima, é preciso ter o ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Ainda assim, é necessário um período de um a dois anos de experiência prática para dominar completamente as habilidades necessárias. Os operadores de guindaste móvel atuam na indústria da construção e na fabricação de equipamentos de transporte, enfrentando condições de trabalho variadas, desde ambientes fechados até grandes alturas. Eles trabalham em turnos que podem incluir dias, noites e rodízios, e devem estar preparados para lidar com situações de pressão e estresse, além de exposição a diversos fatores ambientais adversos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 4,085 profissionais que atuam como Operador de guindaste móvel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,345.10 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,106.36, enquanto a mediana fica em R$ 4,345.10, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,523.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,075.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de guindaste móvel em São Paulo (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os operadores busquem aumentos salariais significativos à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para operadores de guindaste móvel em São Paulo tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a -35, uma redução significativa dos -112 registrados no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 77, indicando que a situação está se tornando menos negativa e que há uma tendência de recuperação no setor.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. Os serviços de operação e fornecimento de equipamentos para transporte e elevação de cargas e pessoas para uso em obras lideram com 24 novas vagas. Em segundo lugar, o aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes, adicionou 18 vagas. Atividades de apoio à agricultura e à produção florestal também contribuíram, com 12 e 7 vagas, respectivamente. Por fim, as concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados completam o top 5, com 5 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.