Operador de estação de tratamento de água e efluentes (CBO 8623-05): Imagine que você tem a missão de purificar a água que chega às torneiras de milhares de pessoas. Essa é a função dos operadores de estações de tratamento de água e efluentes. Com um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de cerca de 200 horas, esses profissionais são os guardiões da qualidade da água que consumimos. Eles trabalham em ambientes variados, desde fábricas de produtos químicos até hospitais, e enfrentam condições que podem ser desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos e altas temperaturas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter contribuído para a saúde e o bem-estar de toda uma comunidade é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 5,347 profissionais que atuam como Operador de estação de tratamento de água e efluentes, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,032.80 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,383.90, enquanto a mediana fica em R$ 3,032.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,993.86. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,661.30, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,383.90 e R$ 3,993.86, a maioria desses operadores em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, mas que já oferece uma qualidade de vida melhor do que salários abaixo de R$ 3,000.00. Ainda assim, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que esses profissionais alcancem remunerações mais confortáveis à medida que adquirem experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para operadores de estação de tratamento de água e efluentes em São Paulo tem mostrado um bom desempenho. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 430, representando um aumento de 194 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 236. Essa expansão reflete uma demanda crescente por profissionais especializados na área de tratamento de água.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. Os serviços especializados para construção não especificados anteriormente lideram com 130 novas vagas. Em segundo lugar, com 83 contratações, estão as holdings de instituições não financeiras. Logo atrás, com 71 novas oportunidades, está o setor de captação, tratamento e distribuição de água. O cultivo de cana-de-açúcar e a limpeza em prédios e domicílios também se destacam, com 35 e 17 vagas, respectivamente. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades, abrangendo desde a indústria à prestação de serviços.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.