Operador de empilhadeira (CBO 7822-20): Imagine um dia cheio de movimento e ação, onde você é o condutor de uma máquina poderosa, capaz de mover toneladas de carga com facilidade. Essa é a vida de um operador de empilhadeira! Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído a quarta série do ensino fundamental e completado um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com até um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os operadores de empilhadeira atuam em diversos setores, desde a extração mineral até a fabricação de alimentos, e trabalham em turnos, muitas vezes em ambientes fechados ou ao ar livre. O trabalho pode ser estressante e exigir longas horas em posições desconfortáveis, mas a sensação de movimentar grandes cargas com precisão é inegavelmente gratificante.

• Prepara e movimenta cargas, utilizando a empilhadeira de maneira eficiente e segura.
• Organiza a carga, interpretando simbologias e armazenando de acordo com prazos de validade.
• Separa carga não-conforme, garantindo a qualidade dos produtos.
• Realiza manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas.
• Segue normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 61,310 profissionais que atuam como Operador de empilhadeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,852.13 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,415.79, enquanto a mediana fica em R$ 2,852.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,597.83. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,408.93, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos operadores de empilhadeira em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que chega a R$ 5,408.93 indica que há espaço para crescimento profissional. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os operadores podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.