Operador de câmaras frias (CBO 8414-56): Imagine que você é o responsável por garantir que as frutas, legumes, carnes e outros alimentos cheguem frescos e saudáveis aos mercados e restaurantes. Essa é a missão dos operadores de câmaras frias. Para exercer esta função, é necessário ter o ensino fundamental completo e participar de um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Geralmente, após um a dois anos de experiência prática, o operador está apto a desempenhar suas funções com excelência. Os operadores trabalham em equipes, sob supervisão constante, em ambientes fechados e em turnos que variam entre diurno e noturno. Apesar do ritmo acelerado e das posições que podem ser desconfortáveis, a sensação de preservar alimentos de maneira segura e eficiente é gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,046 profissionais que atuam como Operador de câmaras frias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,173.50 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,928.18, enquanto a mediana fica em R$ 2,173.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,649.98. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,760.74, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,928.18 e R$ 2,649.98, a maioria dos operadores de câmaras frias em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para avanço profissional. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os operadores podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para operadores de câmaras frias em São Paulo tem mostrado uma reviravolta impressionante. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 32, revertendo uma situação negativa de -35 no mesmo período do ano passado. Isso representa um crescimento de 67 pontos percentuais, sinalizando uma retomada significativa na demanda por esses profissionais.
Os supermercados estão à frente na contratação desses trabalhadores, com um saldo de 25 novas vagas. Logo atrás, o setor de abate de aves registrou 17 contratações. Os depósitos de mercadorias para terceiros também contribuíram positivamente, com 13 novas oportunidades. O frigorífico de abate de suínos adicionou 12 vagas, enquanto outras atividades de serviços prestados às empresas completaram o top 5, com 9 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.