Montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares) (CBO 7311-55): Imagine que você é o responsável por fazer subir e descer aquele elevador que você usa todos os dias no trabalho ou no shopping. Essa é a função dos montadores de equipamentos elétricos, que montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos. Para entrar nessa área, é necessário ter concluído o ensino médio e ter realizado um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Além disso, é importante ter pelo menos um ano de experiência para desempenhar as atividades com excelência. Os montadores atuam em indústrias de fabricação de materiais elétricos e eletrônicos, máquinas, aparelhos e equipamentos em geral, e podem trabalhar em turnos, em ambientes fechados e às vezes em posições desconfortáveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1.069 profissionais que atuam como Montador de equipamentos elétricos (elevadores e equipamentos similares), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,095.43 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,802.42, enquanto a mediana fica em R$ 2,095.43, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,069.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,000.00, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos montadores de equipamentos elétricos em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, especialmente para aqueles que buscam ascender ao topo da escala salarial. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progresso e melhorias salariais com a aquisição de experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para montadores de equipamentos elétricos em São Paulo até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -46, representando uma queda de 94 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 48. Essa inversão mostra uma tendência preocupante, sinalizando que houve mais desligamentos do que contratações neste setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, principalmente, a instalação, manutenção e reparação de elevadores, escadas e esteiras rolantes, que adicionaram 69 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o comércio atacadista de outras máquinas e equipamentos, com 6 vagas, seguido pela administração de obras e aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, ambos com 5 vagas. Por fim, o comércio varejista de outros produtos não especificados contribuiu com 2 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.