Montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) (CBO 7311-25): Imagine que você está no coração de uma fábrica, cercado por painéis de comando, placas eletroeletrônicas e uma infinidade de componentes que, quando montados corretamente, transformam-se em equipamentos complexos e funcionais. Essa é a vida de um montador de equipamentos elétricos. Com um diploma de ensino médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas, esses profissionais entram no mercado com a capacidade de montar, testar e inspecionar equipamentos eletroeletrônicos. Um ano de experiência é suficiente para dominar o ofício. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, e podem enfrentar posições desconfortáveis e exposição a ruídos e altas temperaturas. Mas, ao final do dia, há a satisfação de ver um projeto concluído e funcionando perfeitamente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2.088 profissionais que atuam como Montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000.00 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,439.21, enquanto a mediana fica em R$ 3,000.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,511.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,542.96, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos montadores de equipamentos elétricos em São Paulo (Estado) tende a ser vista como modesta, mas suficiente para proporcionar uma boa qualidade de vida, já que a maioria dos salários está acima de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que a dedicação e a especialização podem abrir caminhos para aumentos salariais significativos.
O mercado de trabalho para montadores de equipamentos elétricos em São Paulo até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 283, representando uma redução de 56 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora haja uma diminuição na quantidade de contratações, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que há demanda por profissionais qualificados, embora menor do que no ano anterior.
Na esteira das contratações, o setor de construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica destaca-se como o principal empregador, com 325 novas vagas. Em segundo lugar, a fabricação de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica adicionou 10 postos de trabalho. Os setores de holdings de instituições não financeiras e fabricação de outros equipamentos elétricos também contribuíram, com 10 e 8 vagas, respectivamente. Por fim, a fabricação de material elétrico para instalações em circuito de consumo completou o top 5, com 5 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.