Mecânico de refrigeração (CBO 7257-05): Esses profissionais são os verdadeiros gurus do frio e do calor! Imagina ter que instalar um sistema de ar condicionado ou refrigeração em um restaurante ou loja? É justamente isso que os mecânicos de refrigeração fazem. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação profissional de pelo menos 400 horas. Depois de três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar qualquer desafio térmico. Os mecânicos de refrigeração trabalham em diversos ambientes, desde indústrias até residências, e podem passar por situações desconfortáveis, como trabalhos em altura ou em posições incômodas. Mas, no final do dia, a sensação de ter deixado um ambiente mais confortável é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 5,410 profissionais que atuam como Mecânico de refrigeração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,778.62 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,143.47, enquanto a mediana fica em R$ 2,778.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,615.48. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,753.11, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos mecânicos de refrigeração em São Paulo (Estado) tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00, que é uma faixa salarial comumente associada à insatisfação no Brasil. No entanto, a existência de uma margem substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os mecânicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para mecânicos de refrigeração em São Paulo tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -210, uma queda significativa de 201 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -9. Esses números refletem uma redução no número de contratações, sinalizando possíveis desafios econômicos ou mudanças na demanda por serviços de refrigeração na região.
Na busca por setores que ainda estão contratando, destaca-se a instalação e manutenção elétrica, que adicionou 29 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a reparação e manutenção de equipamentos eletroeletrônicos de uso pessoal e doméstico, com 17 vagas. O comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo também contribuiu positivamente, com 10 novas oportunidades. Construção de edifícios e comércio varejista de peças e acessórios novos para veículos automotores completam a lista, ambas com 7 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.