Instrumentador cirúrgico (CBO 3222-25): Imagine estar no centro de uma operação, onde cada movimento precisa ser preciso e cada utensílio precisa estar no lugar certo. Essa é a vida de um instrumentador cirúrgico. Esses profissionais são a ponte entre os médicos e os materiais necessários para realizar uma cirurgia com sucesso. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de ensino médio e concluir um curso técnico em enfermagem, que pode durar até 1.500 horas. Além disso, a formação continua é fundamental para manter-se atualizado com as últimas técnicas e normas de biossegurança. Os instrumentadores cirúrgicos trabalham em hospitais, clínicas e até mesmo em domicílios, enfrentando turnos intensos e, às vezes, situações de estresse. Mas, no final do dia, a sensação de ter contribuído para salvar vidas é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,502 profissionais que atuam como Instrumentador cirúrgico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,749.10 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,615.71, enquanto a mediana fica em R$ 3,749.10, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,454.33. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,989.50, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos instrumentadores cirúrgicos em São Paulo (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a maioria das remunerações está acima de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar o top 5% de rendimentos. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras para melhorias salariais com a obtenção de mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para instrumentadores cirúrgicos em São Paulo apresenta um saldo de contratações de 15 até julho de 2025, representando uma redução de 26 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, embora o ritmo de crescimento tenha diminuído significativamente em comparação com o ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, com 20 novas vagas. Em segundo lugar, atividades de associações de defesa de direitos sociais, que adicionaram 8 postos de trabalho. Logo atrás, com 5 vagas, estão as atividades médicas ambulatoriais restritas a consultas, seguidas por atividades de profissionais da área de saúde não especificadas anteriormente e o comércio atacadista de próteses e artigos de ortopedia, ambos com 4 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.