Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações (CBO 7313-20): Esses profissionais são os verdadeiros magos da tecnologia, responsáveis por garantir que nossas chamadas, mensagens e conexões de internet funcionem sem problemas. Dependendo da especialização, eles precisam ter o ensino fundamental ou médio completo, além de cursos técnicos na área de telecomunicações. O trabalho é feito em equipe e pode ser bastante estressante, já que muitas vezes é necessário resolver problemas urgentes. Além disso, eles podem trabalhar tanto ao ar livre quanto em ambientes fechados, enfrentando condições variadas, desde altas temperaturas até exposição a materiais tóxicos. Mas, no final do dia, a sensação de ter conectado alguém ao mundo digital faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 4,223 profissionais que atuam como Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,013.87 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,540, enquanto a mediana fica em R$ 2,013.87, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,783.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,140.16, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,540 e R$ 2,783.17, a maioria desses profissionais em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional, sugerindo que com experiência e qualificações adicionais, há possibilidades reais de melhoria salarial.
O mercado de trabalho para instaladores e reparadores de linhas e aparelhos de telecomunicações em São Paulo registrou um saldo de 313 contratações até julho de 2025, uma redução de 112 em relação ao mesmo período do ano passado. Isso significa que, embora haja oportunidades, o ritmo de contratações diminuiu em comparação com o ano anterior, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a instalação e manutenção elétrica, com 339 novas vagas. Logo atrás, os serviços de comunicação multimídia somaram 19 novos postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem outras atividades de serviços prestados às empresas, com 16 vagas, construção de edifícios, com 11, e suporte técnico e manutenção em TI, que adicionou 8 oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.