Inspetor de alunos de escola privada (CBO 3341-05): Imagine um guarda-costas discreto, mas sempre vigilante, que garante que a rotina escolar flua sem problemas. Esses profissionais são a voz da razão e a mão firme que mantém a ordem nas salas de aula, corredores e pátios. Para se tornar um inspetor, é necessário ter concluído o ensino médio e, geralmente, contar com algum tempo de experiência em ambientes educacionais. Trabalham em estabelecimentos privados, onde podem passar longas horas em pé, lidando com situações variadas, desde pequenas infrações disciplinares até questões mais complexas. Sob a supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola, esses profissionais são a ponte entre a administração e os estudantes, garantindo que todos estejam em sintonia com as regras e procedimentos da instituição.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 14,614 profissionais que atuam como Inspetor de alunos de escola privada, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,945.64 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,717.15, enquanto a mediana fica em R$ 1,945.64, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,340.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,676.48, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de alunos de escola privada em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados.
O mercado de trabalho para inspetores de alunos em escolas particulares em São Paulo apresenta um saldo de contratações de 1.141 até julho de 2025, uma redução de 57 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o número ainda é significativo, mostrando que a demanda por profissionais nesta área permanece robusta, embora tenha diminuído ligeiramente em comparação com o ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, que adicionou 460 novos postos de trabalho. Logo atrás, o ensino médio trouxe 135 vagas, enquanto a educação infantil e pré-escola somaram 122 oportunidades. O ensino superior também teve seu papel, com 79 novas posições, seguido pelas atividades de associações de defesa de direitos sociais, que adicionaram 51 vagas. Esses números refletem a diversidade de necessidades educacionais que impulsionam a contratação de inspetores em diferentes níveis de ensino.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.