Inspetor de alunos de escola pública (CBO 3341-10): Imagine um super-herói disfarçado de uniforme escolar, zelando pela segurança e disciplina de um universo cheio de estudantes. Esses heróis modernos, os inspetores de alunos, cuidam para que a rotina escolar flua sem problemas, desde a chegada até a saída dos alunos. Com apenas o ensino fundamental, eles entram em ação após passar por um concurso público, tornando-se figuras indispensáveis na vida escolar. Suas jornadas podem ser longas e cheias de desafios, mas a recompensa é enorme: garantir que cada aluno tenha um ambiente seguro e propício para aprender.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Guarulhos (SP), foram levantados 1.794 profissionais que atuam como Inspetor de alunos de escola pública, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,992.47 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,178.45, enquanto a mediana fica em R$ 2,992.47, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,883.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,094.32, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de alunos em Guarulhos (SP) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para melhorias significativas na remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para inspetores de alunos em Guarulhos (SP) tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 11, representando um aumento de 6 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 5. Essa expansão reflete uma demanda crescente por profissionais nesta área, sinalizando uma tendência positiva para o setor educacional na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são aqueles diretamente ligados à educação. Educação infantil, tanto em creches quanto em pré-escolas, e ensino fundamental lideram com 3 contratações cada. Além disso, a locação de mão de obra temporária e outras atividades de ensino também contribuíram, com 1 contratação cada. Esses dados indicam que a educação é uma área prioritária, com uma necessidade contínua de profissionais capacitados para atender às demandas das instituições escolares.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.