Conferente de carga e descarga (CBO 4142-15): Imagine ser o guarda-costas invisível de uma carga, garantindo que cada caixa, pacote ou contêiner chegue ao seu destino seguro e intacto. Essa é a missão dos conferentes de carga e descarga. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso profissionalizante de até 200 horas. Após um ano de experiência, você estará pronto para liderar equipes e garantir que tudo saia conforme o planejado. Os conferentes trabalham em turnos, muitas vezes enfrentando condições adversas, desde altas temperaturas até áreas confinadas. Mas, no final do dia, a satisfação de ver a carga segura e entregue compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Guarulhos (SP), foram levantados 4,649 profissionais que atuam como Conferente de carga e descarga, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,546.94 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,336.97, enquanto a mediana fica em R$ 2,546.94, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,077.46. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,024.10, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos conferentes de carga e descarga em Guarulhos (SP) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para conferentes de carga e descarga em Guarulhos (SP) registrou um saldo de -340 contratações até julho de 2025, uma redução de 124 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -216. Esses números indicam que o setor enfrenta desafios significativos, com mais desligamentos do que contratações, refletindo possivelmente a instabilidade econômica e operacional da região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são os serviços de informação na Internet e a seleção e agenciamento de mão de obra, ambos com 11 novas vagas. Logo atrás, o transporte rodoviário de produtos perigosos adicionou 9 vagas, seguido pelo comércio atacadista de produtos alimentícios, com 8 novas oportunidades. O comércio atacadista de livros e publicações completa o top 5, com 7 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.