Gerente de vendas (CBO 1423-20): Imagine alguém que não só entende o mercado como também sabe como fazer a empresa brilhar nele. Esses profissionais são os verdadeiros condutores da estratégia comercial, guiando equipes e implementando planos que podem fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior, além de quatro a cinco anos de experiência no campo. Eles passam seus dias em escritórios, muitas vezes enfrentando o estresse que acompanha as metas de vendas e os prazos apertados. Mas, ao final do dia, a sensação de ter ajudado a empresa a atingir suas metas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 45,337 profissionais que atuam como Gerente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 13,000 e uma carga horária de 53 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,795.08, enquanto a mediana fica em R$ 13,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 23,674. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 47,492.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de gerentes de vendas em São Paulo é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada ao salário mínimo nacional. A faixa entre R$ 13,000 e R$ 23,674 é considerada alta e atrativa, proporcionando uma boa qualidade de vida. Além disso, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os gerentes a buscar desenvolvimento contínuo e melhores oportunidades.
O mercado de gerentes de vendas em São Paulo tem enfrentado um desafio nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -1865, representando uma redução de 135 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -1730. Esses números mostram que, embora haja um esforço contínuo para contratar, as demissões continuam superando as contratações.
Apesar da tendência geral de redução, alguns setores estão se destacando positivamente. O tratamento de dados e provedores de serviços de aplicação lideram com 69 novas contratações. Logo atrás, a administração de consórcios para aquisição de bens e direitos trouxe 22 novas vagas. O comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial também contribuiu com 18 novas posições. Outros setores como seleção e agenciamento de mão de obra, além do comércio varejista de animais vivos e artigos para animais de estimação, somaram 17 e 14 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.