Gerente de segurança da informação (CBO 1425-25): Imagine ser o guarda-costas digital de uma empresa, protegendo seus segredos e dados preciosos contra hackers e ameaças cibernéticas. Essa é a missão dos gerentes de segurança da informação. Para chegar a esse posto, você precisa ter um diploma de ensino superior, preferencialmente em áreas como ciência da computação, engenharia de software ou segurança da informação. Além disso, é necessário acumular pelo menos cinco anos de experiência na área, juntamente com diversos cursos de especialização. Os gerentes de segurança da informação trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o horário comercial, mas podem enfrentar situações de alta pressão, especialmente quando há ameaças à segurança da empresa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1.061 profissionais que atuam como Gerente de segurança da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 18,830.30 e uma carga horária de 51 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 14,224.10, enquanto a mediana fica em R$ 18,830.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 24,617.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 39,785.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de segurança da informação em São Paulo (Estado) é bastante atrativa, situando-se acima dos salários altos e muito desejados no contexto brasileiro. A margem de crescimento é claramente evidente, com uma diferença considerável entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com o tempo e a aquisição de habilidades específicas, os profissionais têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos, proporcionando uma carreira financeiramente gratificante.
O mercado de trabalho para gerentes de segurança da informação em São Paulo tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -69, uma redução de 38 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -31. Esses números indicam que o setor está enfrentando dificuldades, com mais desligamentos do que contratações.
Apesar da retração geral, alguns setores continuam a contratar gerentes de segurança da informação. A exploração de jogos de azar e apostas lidera com quatro novas vagas. Em segundo lugar, com três vagas cada, estão os setores de outras atividades de atenção à saúde humana e o desenvolvimento de programas de computador não customizáveis. A fabricação de cosméticos e produtos de higiene pessoal, juntamente com a emissão de vales-alimentação e vales-transporte, também contribuem com duas vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.