Gerente de produção e operações agropecuárias (CBO 1411-15): Imagine-se como o capitão de um navio, mas ao invés de navegar por mares turbulentos, você está gerenciando uma fazenda, uma plantação ou talvez até mesmo um viveiro de peixes. Essa é a vida de um gerente de produção e operações agropecuárias. Para chegar a esse posto, geralmente é necessário ter um diploma universitário ou um curso técnico específico de aproximadamente 200 horas, além de quatro a cinco anos de experiência na área. O trabalho acontece tanto em ambientes abertos quanto fechados, dependendo da natureza da operação, e pode até incluir embarcações, caso se trate de atividades pesqueiras ou aquícolas. A rotina é intensa e multifacetada, mas recompensadora, pois envolve não apenas a gestão de equipes e a administração da produção, mas também a promoção do desenvolvimento tecnológico e a interação com a comunidade local.

• Definem sistemas e elaboram planejamentos operacionais para maximizar a eficiência e a produtividade.
• Assistem à direção da empresa, oferecendo suporte estratégico e operacional.
• Gerenciam equipes, supervisionando e coordenando as atividades de produção.
• Administram a produção e as operações, garantindo que todas as atividades sejam realizadas conforme o planejado.
• Participam de sistemas de gestão ambiental e de qualidade da produção, promovendo práticas sustentáveis e de alta qualidade.
• Promovem o desenvolvimento tecnológico, buscando inovações que possam melhorar os processos de produção.
• Interagem com a comunidade local, mantendo relações positivas e contribuindo para o desenvolvimento regional.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,164 profissionais que atuam como Gerente de produção e operações agropecuárias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,820.39 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,145.18, enquanto a mediana fica em R$ 4,820.39, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,716.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 25,885.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração desses gerentes tende a ser vista como confortável, situada acima de R$ 5,000.00, o que geralmente proporciona uma melhor qualidade de vida no contexto brasileiro. No entanto, a vasta diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional significativo. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações muito mais elevadas.