Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação (CBO 1425-05): Imagine ser o arquiteto de um mundo digital, construindo e mantendo a infraestrutura que faz girar as engrenagens de grandes empresas. Esses profissionais são os verdadeiros magos da TI, capazes de identificar oportunidades de aplicação de tecnologia e planejar atividades complexas na área de TI. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma de ensino superior, preferencialmente em áreas como ciência da computação ou engenharia de software, além de uma bagagem de pelo menos cinco anos de experiência no mercado. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o horário comercial, mas o ritmo acelerado e as demandas constantes podem levar a períodos de estresse. Apesar disso, a recompensa de ver sistemas funcionando harmoniosamente é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 3,327 profissionais que atuam como Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 15,644.30 e uma carga horária de 52 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 9,949.55, enquanto a mediana fica em R$ 15,644.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 22,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 35,480.30, demonstrando uma ampla faixa de ganhos dentro da ocupação.
Esses salários são claramente altos e muito desejados no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 20,000.00 são vistas como muito altas. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há bastante espaço para crescimento profissional nesta área. Para aqueles que estão começando, a perspectiva de aumentar substancialmente seus rendimentos com experiência e habilidades adicionais é bastante animadora.
O mercado de trabalho para gerentes de infraestrutura de TI em São Paulo tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a -125, uma redução significativa de 98 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -27. Isso sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, especialmente para posições de gestão.
Na busca por luz no fim do túnel, alguns setores se destacam como pontos positivos. A locação de mão de obra temporária lidera com 9 novas contratações. Logo atrás, a consultoria em tecnologia da informação registra 6 novas vagas. Os setores de gestão imobiliária, comércio atacadista de produtos de higiene e serviços de organização de eventos somam 2 contratações cada. Embora modesto, esse panorama mostra que ainda há oportunidades esparsas no mercado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.