Gerente de contas - pessoa física e jurídica (CBO 2532-15): Imagine ser o elo crucial entre uma instituição financeira e seus clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas. Essa é a vida de um gerente de contas, alguém que não só comercializa produtos e serviços financeiros, mas também desenvolve propostas de crédito e gerencia carteiras de clientes. Para chegar lá, você precisa ter um diploma de nível superior e, claro, um bom senso de humor para lidar com a pressão do trabalho. Após três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho dinâmico, onde a interação com equipes locais e internacionais é constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 25,003 profissionais que atuam como Gerente de contas - pessoa física e jurídica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,086.22 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,700, enquanto a mediana fica em R$ 7,086.22, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,451.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,958.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente de contas em São Paulo é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de R$ 5,000.00, que é considerada confortável. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso sugere que há espaço para ascensão profissional e financeira, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para alcançar níveis mais elevados de remuneração.
O mercado de trabalho para gerentes de contas em São Paulo tem mostrado um quadro menos animador nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -1.112, representando uma redução de 287 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -825. Esses números indicam que o setor está enfrentando desafios significativos, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de contas são, em primeiro lugar, as atividades de consultoria em gestão empresarial, que adicionaram 199 vagas. Em segundo lugar, o tratamento de dados e provedores de serviços de aplicação somaram 18 novas posições. A seleção e agenciamento de mão de obra também se destacaram, com 16 novas vagas. Cooperativas de crédito rural e de crédito mútuo completam a lista, com 13 e 12 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.