Gerente comercial (CBO 1423-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante empresarial, onde cada giro representa uma nova estratégia para impulsionar vendas, melhorar a imagem da marca e garantir que todos os departamentos estejam alinhados. Essa é a vida de um gerente comercial. Para chegar a esse posto, é preciso ter um diploma de nível superior, preferencialmente em áreas como Administração, Marketing ou Economia, além de quatro a cinco anos de experiência prática. Os gerentes comerciais trabalham em ambientes fechados, geralmente em escritórios, e podem enfrentar altos níveis de estresse, especialmente quando as metas de vendas parecem inatingíveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 53,003 profissionais que atuam como Gerente comercial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,502.51 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,205.56, enquanto a mediana fica em R$ 6,502.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,109.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 34,605.30, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente comercial em São Paulo (Estado) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada à faixa salarial nacional. A média de R$ 6,502.51 já coloca esses profissionais em uma categoria de remuneração confortável, mas o potencial de crescimento é notável. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para ascensão profissional e financeira, incentivando os gerentes comerciais a buscar qualificações e experiências que possam elevar seu rendimento.
O mercado de trabalho para gerentes comerciais em São Paulo tem enfrentado uma queda nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de -2,585, representando uma redução de 477 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -2,108. Esses números indicam que o setor está vivendo um momento de desaceleração, com menos contratações do que desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes comerciais são, em primeiro lugar, a administração de cartões de crédito, com 51 novas vagas. Logo atrás, atividades de administração de fundos por contrato ou comissão somaram 31 contratações. Em seguida, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios, exceto imobiliários, trouxeram 22 novas oportunidades. Promoção de vendas e marketing direto completam a lista, com 21 e 20 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.