Engenheiro de aplicativos em computação (CBO 2122-05): Imagine alguém que transforma ideias em realidade digital, criando aplicativos que facilitam nossa vida cotidiana. Esses profissionais são verdadeiros alquimistas da tecnologia, capazes de identificar problemas e oportunidades, criar protótipos e validar novas tecnologias. Para se tornar um desses mágicos digitais, é necessário ter um diploma de graduação em engenharia da computação ou áreas afins, além de certificações e títulos de especialização. A experiência varia de um a dois anos para engenheiros de aplicativos, enquanto engenheiros de sistemas de computação podem precisar de quatro a cinco anos para alcançar o desempenho pleno. Os engenheiros de aplicativos podem ser encontrados em diversos ambientes, desde indústrias químicas até instituições financeiras, trabalhando em equipes multidisciplinares ou de forma autônoma, muitas vezes à distância.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 6,668 profissionais que atuam como Engenheiro de aplicativos em computação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 14,197 e uma carga horária de 50 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 9,572.66, enquanto a mediana fica em R$ 14,197, com o terceiro quartil chegando a R$ 21,011.6. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 46,724.8, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos engenheiros de aplicativos em computação em São Paulo é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 10,000.00, que são vistos como salários altos e atrativos. Ainda mais animador é o potencial de crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para ascensão financeira com o tempo e a experiência. Isso cria uma oportunidade para que esses profissionais possam alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos ao longo do tempo.
As contratações de engenheiros de aplicativos em computação em São Paulo até julho de 2025 mostram um crescimento significativo. O saldo de contratações subiu de 117 para 598, uma diferença de 481 em relação ao mesmo período do ano passado. Esses números refletem uma expansão notável no setor de tecnologia, sinalizando uma demanda crescente por profissionais qualificados na área.
Os setores que mais têm contribuído para essa onda de contratações são, em primeiro lugar, as atividades de intermediação e agenciamento de serviços, que adicionaram 277 novos postos. Em segundo lugar, a seleção e agenciamento de mão de obra trouxeram 118 novas vagas. Os portais e provedores de conteúdo na internet também se destacaram, com 33 contratações. Outros setores importantes incluem atividades auxiliares dos serviços financeiros e consultoria em tecnologia da informação, com 28 e 26 novas vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.