Engenheiros ambientais (CBO 2140-05) são os heróis silenciosos que lutam contra a poluição e a degradação do meio ambiente. Esses profissionais são formados em engenharia ambiental ou cursos de tecnologia na área ambiental e, após um a dois anos de experiência, estão prontos para enfrentar os desafios do mundo moderno. Suas batalhas podem acontecer em laboratórios, escritórios ou até mesmo ao ar livre, dependendo do projeto. Eles atuam em diversos setores, desde a reciclagem até a purificação de água, sempre trabalhando em equipe multidisciplinar. Se você gosta de resolver problemas complexos e tem um coração verde, esta pode ser a carreira dos seus sonhos!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1.176 profissionais que atuam como Engenheiro ambiental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 10,509.70 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,102.94, enquanto a mediana fica em R$ 10,509.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 14,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 26,274.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os engenheiros ambientais em São Paulo (Estado) têm uma remuneração que, em sua maioria, é vista como alta e atrativa no contexto brasileiro. A faixa salarial principal, que vai desde R$ 7,102.94 até R$ 14,000, oferece uma qualidade de vida confortável e até mesmo luxuosa para muitos brasileiros. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os engenheiros a buscar qualificações e experiências que possam elevar suas remunerações.
O mercado de trabalho para engenheiros ambientais em São Paulo tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 9, revertendo a situação negativa de -14 do mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 23 pontos, sinalizando uma melhoria significativa na demanda por profissionais nesta área.
Na frente das contratações, destaca-se o setor de desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis, que adicionou 22 novas vagas. Logo atrás, a administração pública em geral trouxe 4 novas oportunidades, seguida pela fabricação de outros produtos químicos, com 3 novas vagas. Os setores de desenvolvimento de programas de computador não customizáveis e incorporação de empreendimentos imobiliários completaram o top 5, cada um com 2 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.