Encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (CBO 9922-10): Imagine que você tem a missão de manter as ruas, avenidas e rodovias limpas, seguras e bonitas. Essa é a função dos encarregados de equipe de conservação de vias permanentes. Apesar de não exigirem um diploma universitário, esses profissionais precisam de um ensino fundamental incompleto e, após um a dois anos de experiência, dominam todas as habilidades necessárias para o cargo. Suas atividades acontecem ao ar livre, durante o dia, e incluem desde tapar buracos até cuidar de áreas verdes. O trabalho pode ser desafiador, com exposição a ruídos intensos e longos períodos em posições desconfortáveis, mas a recompensa é ver as vias que cuidam em perfeitas condições.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,426 profissionais que atuam como Encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000.00 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,372.57, enquanto a mediana fica em R$ 3,000.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,943.47. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,482.91, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,372.57 e R$ 3,943.47, a maioria desses encarregados em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, mas que já oferece uma melhor qualidade de vida. Ainda que a faixa salarial seja relativamente compacta, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, especialmente para aqueles que buscam se destacar e assumir responsabilidades maiores.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para encarregados de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) em São Paulo somou -125, representando uma melhora de 75 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -200. Embora o número continue negativo, sinalizando mais desligamentos que contratações, a redução na diferença sugere uma lenta recuperação no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, a construção de rodovias e ferrovias, com 39 novos postos de trabalho. Logo atrás, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros adicionou 17 vagas. Serviços de engenharia também se destacaram, com 11 novas oportunidades. A limpeza em prédios e domicílios e a construção de redes de abastecimento de água e coleta de esgoto completam a lista, com 7 e 6 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.