Colorista têxtil (CBO 3117-10): Imagine que você tem o dom de discernir milhares de nuances de cor e transformá-las em peças de vestuário, papel ou couro. Essa é a magia do colorista têxtil. Esses profissionais não apenas desenvolvem cartelas de cores, mas também garantem que cada peça produzida tenha a tonalidade exata. Embora a escolaridade seja importante, o teste de discriminação de cores é crucial para entrar nessa área. Após aprovação, os candidatos passam por cursos profissionalizantes de até 200 horas. A experiência de um a dois anos é essencial para dominar a arte da coloração. Os coloristas trabalham em ambientes fechados, geralmente em equipes, e podem enfrentar exposição a materiais tóxicos e ruído intenso. No entanto, a satisfação de ver suas criações nas lojas compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1.295 profissionais que atuam como Colorista têxtil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,514.60 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,938.15, enquanto a mediana fica em R$ 2,514.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,255.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,326.25, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos coloristas têxteis em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para melhorias salariais à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para coloristas têxteis em São Paulo tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 17, revertendo a situação negativa de -22 registrada no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 39 pontos, sinalizando uma melhoria significativa na demanda por profissionais desta área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados. A locação de mão de obra temporária lidera com 21 novas vagas. Em segundo lugar, a fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico adicionou 7 postos de trabalho. O comércio varejista de móveis, juntamente com o alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos e artefatos têxteis, e os serviços de preparação de documentos somam 4 vagas cada, completando o top 5 dos setores mais ativos na contratação de coloristas têxteis.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.