Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 16,970 profissionais que atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,424.89 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,943, enquanto a mediana fica em R$ 2,424.89, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,848.91. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,574.90, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos coletores de lixo domiciliar em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma margem de crescimento, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indicando oportunidades para melhorias salariais com mais experiência e dedicação. Essa possibilidade de progresso pode trazer esperança e motivação para quem trabalha nessa importante função.
O mercado de trabalho para coletores de lixo domiciliar em São Paulo tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 431, representando um aumento de 101 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 330. Esses números indicam uma recuperação positiva na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para esse crescimento são, principalmente, aqueles ligados à coleta e tratamento de resíduos. A coleta de resíduos não perigosos lidera com 300 novas vagas. Em segundo lugar, o tratamento e disposição de resíduos não perigosos trouxe 66 novas oportunidades. O transporte rodoviário de produtos perigosos também se destaca, com 59 contratações. Outros setores, como aluguel de máquinas e equipamentos comerciais e o comércio varejista de materiais de construção, somaram 44 e 32 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.