Chapeador (CBO 7244-15): Imagine um mundo onde chapas de metal se transformam em obras de arte funcionais. Os chapeadores são os artistas invisíveis por trás dessas transformações, moldando chapas de aço, ferro galvanizado, cobre e outros metais em peças únicas, desde caldeiras até grades decorativas. Para entrar nesse ofício, você precisa ter pelo menos o ensino fundamental completo e passar por um curso de qualificação profissional de até 200 horas. Três a quatro anos de experiência prática também são desejáveis. Esses profissionais trabalham tanto em indústrias quanto por conta própria, enfrentando ambientes que variam de alturas consideráveis a espaços confinados, sempre com um olho na segurança e outro na qualidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1,449 profissionais que atuam como Chapeador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,050 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,856.78, enquanto a mediana fica em R$ 2,050, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,481.16. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,805.45, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos chapeadores em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode encorajar os chapeadores a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para chapeadores em São Paulo tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 46, um aumento de 28 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 18. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por profissionais nesta área, sinalizando uma tendência positiva no setor.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são diversos. A fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira lidera com 12 novas vagas. Em segundo lugar, com 10 vagas cada, estão os serviços de operação e fornecimento de equipamentos para transporte e elevação de cargas e pessoas para uso em obras, além de lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares. A manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral também está na lista, com 8 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.