Inspetor de qualidade (CBO 3912-05): Imagine um super-herói que garante que cada produto que chega às mãos dos consumidores seja de primeira linha. Esses heróis modernos, chamados inspetores de qualidade, são os guardiões da conformidade e da segurança. Com um ensino médio sólido e um curso de qualificação que varia entre 200 e 400 horas, eles entram no campo de batalha, pronto para enfrentar desafios que vão desde verificar a qualidade de insumos até liberar produtos finais. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o território, trabalhando em ambientes que podem ser tão variados quanto um galpão industrial ou um laboratório de alta tecnologia. Eles lidam com turnos que podem ser diurnos ou noturnos, e às vezes enfrentam condições desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas. Mas, no final do dia, eles sabem que estão fazendo a diferença, garantindo que cada produto seja seguro e de alta qualidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Campinas (SP), foram levantados 1.189 profissionais que atuam como Inspetor de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,209.04 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,900,00, enquanto a mediana fica em R$ 4,209.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,824.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,147.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os salários de um Inspetor de Qualidade em Campinas variam bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima dos R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para ascensão profissional, incentivando os trabalhadores a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.
As contratações de inspetores de qualidade em Campinas (SP) até julho de 2025 mostram um saldo de 35, um aumento de 15 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 20. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho local, sinalizando que há mais oportunidades para profissionais nesta área.
Os setores que mais estão impulsionando essas contratações são a consultoria em gestão empresarial, com 19 novas vagas, seguida pela construção de estações e redes de telecomunicações, que adicionou 15 postos. A locação de mão de obra temporária também está em alta, com 10 novas oportunidades. Os setores de atividade médica ambulatorial e fabricação de materiais para medicina e odontologia completam o top cinco, com quatro vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.