Gerente de projetos de tecnologia da informação (CBO 1425-20): Imagine ser o condutor de uma nave espacial, mas em vez de estrelas, você navega por um vasto universo de dados, sistemas e inovações tecnológicas. Essa é a vida de um gerente de projetos de TI. Com um diploma de ensino superior e pelo menos cinco anos de experiência na área, esses profissionais são capazes de identificar oportunidades de aplicação de tecnologia, planejar e gerenciar projetos complexos. Eles trabalham em diversos ambientes, desde bancos até empresas de telecomunicações, sempre em busca de melhorias e inovações. Apesar do ritmo acelerado e do estresse que pode vir com ele, esses profissionais são os verdadeiros pilotos que guiam as empresas rumo ao futuro digital.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Campinas (SP), foram levantados 1.474 profissionais que atuam como Gerente de projetos de tecnologia da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 15,591.40 e uma carga horária de 69 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 11,951.50, enquanto a mediana fica em R$ 15,591.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 19,289.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 30,288.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de projetos de tecnologia da informação em Campinas (SP) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 10,000.00, que são considerados salários altos e atrativos. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para gerentes de projetos de tecnologia da informação em Campinas tem mostrado sinais de melhora, mesmo que modestos. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -74, representando uma redução na quantidade de desligamentos em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -80. Embora o número ainda seja negativo, sinalizando mais desligamentos do que contratações, a tendência é positiva.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a consultoria em tecnologia da informação e o suporte técnico, ambos com três novos postos de trabalho. Planos de saúde e a fabricação de caminhões e ônibus também aparecem no top five, com um saldo de um novo posto cada. Esses dados indicam que, embora o mercado esteja se recuperando, o ritmo das contratações ainda é lento e concentrado em poucos setores.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.