Contador (CBO 2522-10): Imagine que você é o guardião das finanças de uma empresa, responsável por garantir que tudo esteja em ordem, desde a legalização da empresa até a preparação de relatórios financeiros. Para se tornar um contador, é necessário ter um diploma em Ciências Contábeis e, geralmente, quatro anos de experiência para dominar todas as nuances do ofício. Os contadores trabalham em escritórios de contabilidade ou departamentos de contabilidade de empresas, em ambientes fechados e em horário diurno. Às vezes, podem enfrentar situações estressantes, especialmente quando prazos apertados se aproximam, mas a satisfação de manter as finanças de uma empresa em ordem faz tudo valer a pena.

• Legalizam empresas, elaborando contratos sociais e estatutos, além de notificar o encerramento junto aos órgãos competentes.
• Administram tributos da empresa, garantindo que todos os impostos sejam pagos corretamente.
• Registram atos e fatos contábeis, mantendo um histórico preciso de todas as transações financeiras.
• Gerenciam custos e controlam o ativo permanente, assegurando que os recursos estejam sendo utilizados de maneira eficiente.
• Preparam obrigações acessórias, como declarações fiscais e outras informações necessárias para órgãos competentes.
• Elaboram demonstrações contábeis, fornecendo relatórios claros e precisos sobre o estado financeiro da empresa.
• Realizam auditorias internas e externas, garantindo a integridade dos registros financeiros.
• Atendem solicitações de órgãos fiscalizadores, respondendo a perguntas e fornecendo documentos necessários.

Em Campinas (SP), foram levantados 2,094 profissionais que atuam como Contador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,141.09 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,661.14, enquanto a mediana fica em R$ 5,141.09, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,420.24. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os contadores de Campinas (SP) têm uma remuneração que, na maioria das vezes, varia entre R$ 3,661.14 e R$ 8,420.24, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000.00 são vistos como proporcionais a uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações bastante atrativas.