Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Campinas (SP), foram levantados 1,840 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,500 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000, enquanto a mediana fica em R$ 2,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,210. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,097.55, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um auxiliar de contabilidade em Campinas (SP) tende a ser vista como modesta, situando-se na faixa de salários baixos a moderados no contexto brasileiro. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo oportunidades claras para ascensão profissional. Essa variação indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais confortáveis e até mesmo atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para auxiliares de contabilidade em Campinas (SP) chegou a 58, um aumento de 19 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 39. Essa melhoria no cenário de emprego reflete uma tendência positiva para profissionais dessa área, sinalizando uma demanda crescente por esses serviços na região.
Os setores que mais têm contribuído para esse crescimento são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, com um saldo de 48. Logo depois, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 14 novas vagas. Em terceiro lugar, tratamento de dados e serviços de hospedagem na Internet trouxeram 10 oportunidades. Atividades de consultoria em gestão empresarial e serviços advocatícios completam a lista, com 7 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.