Analista de pesquisa de mercado (CBO 1423-35): Imagine ser o detetive que descobre o que o público realmente quer antes que ele mesmo saiba! Essa é a missão dos analistas de pesquisa de mercado. Esses profissionais são a ponte entre as empresas e seus clientes potenciais, elaborando planos estratégicos para áreas como marketing e comunicação. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de nível superior e, pelo menos, quatro anos de experiência prática. Trabalhar nessa área pode ser desafiador, pois muitas vezes os analistas enfrentam prazos apertados e pressão para entregar resultados precisos e rápidos. Mas, ao final do dia, a sensação de ter ajudado a criar campanhas de marketing vencedoras é inegável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Campinas (SP), foram levantados 1,335 profissionais que atuam como Analista de pesquisa de mercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,887.60 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,437.12, enquanto a mediana fica em R$ 4,887.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,600. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de analistas de pesquisa de mercado em Campinas (SP) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os analistas podem alavancar suas carreiras financeiramente.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para analistas de pesquisa de mercado em Campinas (SP) chegou a 71, representando um aumento de 34 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 37. Essa melhoria sinaliza um crescimento na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente um aquecimento econômico ou expansão de empresas na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 19 novas vagas. Logo atrás, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis trouxe 11 oportunidades. A educação superior também se destaca, com 7 novos postos, assim como o comércio atacadista de mercadorias em geral, com o mesmo número de vagas. Fechando o top 5, atividades de consultoria em gestão empresarial adicionaram 6 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.