Camareiro de hotel (CBO 5133-15): Imagine acordar em um quarto impecável, com lençóis macios e tudo arrumado como se fosse o cenário de um filme. Por trás dessa perfeição está o camareiro de hotel, o verdadeiro mago da limpeza e organização. Esses profissionais não precisam de muito para entrar nesse mundo: um curso profissionalizante de até 200 horas e, no caso de hotéis, nem mesmo experiência prévia ou muita escolaridade. Mas, quando se trata de teatro ou cinema, a história muda um pouco, exigindo um ou dois anos de experiência e um pouco mais de estudo. Independentemente disso, o importante é que eles estejam prontos para trabalhar em equipe, com supervisão ocasional, e enfrentar horários diurnos que podem incluir rodízio de turnos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 22,498 profissionais que atuam como Camareiro de hotel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,930.47 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,790.80, enquanto a mediana fica em R$ 1,930.47, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,164.27. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,757.76, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,790.80 e R$ 2,164.27, a maioria dos camareiros de hotel em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento, sugerindo que com dedicação e experiência, há espaço para melhorias salariais.
O mercado de trabalho para camareiros de hotel em São Paulo tem mostrado uma ligeira redução nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 314, representando uma diminuição de 65 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 379. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de camareiros de hotel são variados. Os serviços de organização de feiras e eventos lideram com 95 novas vagas. Logo atrás, os hotéis somaram 79 contratações. Outros setores importantes incluem serviços combinados para apoio a edifícios, com 52 novas vagas, atividades de atendimento hospitalar, com 49, e motéis, que adicionaram 41 oportunidades de emprego. Esses números mostram que o setor hoteleiro e eventos são fundamentais para a geração de empregos na área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.