Cabeleireiro (CBO 5161-10): Imagine um lugar onde a magia acontece, transformando cabelos rebeldes em looks dignos de red carpet. Os cabeleireiros são os artistas por trás dessas metamorfoses, cuidando não apenas da estética, mas também da saúde dos fios. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental incompleto, um curso de qualificação e até um ano de experiência. Mas, se você está pensando em ser esteticista, prepare-se para investir mais na educação, já que o mínimo é ter o ensino médio completo. Esses profissionais passam seus dias em pé, muitas vezes em posições desconfortáveis, e trabalham em horários irregulares, às vezes sem supervisão direta. No entanto, a recompensa de ver clientes felizes com seus novos visuais faz todo o esforço valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 3,173 profissionais que atuam como Cabeleireiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,764.14 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,575, enquanto a mediana fica em R$ 1,764.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,015.39. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,376.64, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos cabeleireiros em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para melhorias salariais com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, proporcionando aos profissionais a chance de aumentar seu padrão de vida.
O mercado de trabalho para cabeleireiros em São Paulo tem mostrado uma tendência de queda nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de -154, representando uma redução de 15 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -139. Esses números indicam que o setor enfrenta desafios na geração de empregos, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de cabeleireiros são variados. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 11 novas vagas. Em segundo lugar, as atividades de organizações sindicais adicionaram 9 postos de trabalho. Outros setores como atividades associativas, envasamento e empacotamento sob contrato, e o comércio atacadista de produtos de higiene pessoal também contribuíram, cada um com 2 vagas. Esses dados mostram que, embora o cenário geral seja de redução, há nichos específicos que ainda oferecem oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.