Bilheteiro de transportes coletivos (CBO 4211-10): Imagine a cena: você está apressado, tentando chegar ao trabalho a tempo, quando de repente, lá está ele, o bilheteiro, com um sorriso no rosto e uma máquina de bilhetes na mão. Esses profissionais são a face amigável dos transportes coletivos, ajudando passageiros a navegar pelos sistemas de ônibus, metrôs e trens. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, embora alguns cargos possam exigir o ensino médio. A experiência é ganha na prática, e muitos bilheteiros são jovens em seus primeiros empregos. Trabalham em ambientes fechados, como estações de metrô, e podem enfrentar horários variados, incluindo noites e fins de semana. Apesar do estresse ocasional, o sentimento de auxiliar tantas pessoas a chegarem ao destino é gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1,570 profissionais que atuam como Bilheteiro de transportes coletivos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,633.33 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,590, enquanto a mediana fica em R$ 1,633.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,804. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,335.77, demonstrando uma discrepância entre os salários mais baixos e os mais altos.
A remuneração dos bilheteiros de transportes coletivos tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que há espaço para melhorias salariais com o tempo e a aquisição de mais habilidades ou experiências.
O mercado de trabalho para bilheteiros de transportes coletivos em São Paulo tem mostrado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de apenas 21, representando uma redução de 485 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 506. Essa diminuição reflete uma mudança no ritmo de contratações, possivelmente influenciada por mudanças na demanda ou na economia do setor de transporte.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de bilheteiros são, em primeiro lugar, a locação de mão de obra temporária, que adicionou 51 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros trouxe 9 novas vagas. Os serviços de assistência social sem alojamento, serviços de instalação, manutenção e reparação de acessórios para veículos automotores, e corretagem no aluguel de imóveis completam a lista, com 3, 2 e 1 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.