Barista (CBO 5134-40): Imagine acordar todas as manhãs sabendo que você tem o poder de transformar um simples grão de café em uma bebida capaz de acordar até mesmo os sonâmbulos mais entusiastas. Essa é a vida de um barista, aquele profissional que não só prepara seus cafés favoritos, mas também recebe os clientes, serve refeições e mantém tudo em ordem. Para entrar nesse mundo, você precisa apenas do ensino fundamental incompleto e até um ano de experiência, mas a formação acontece principalmente no local de trabalho ou em cursos profissionalizantes. Os baristas trabalham em equipes, em ambientes fechados, com revezamento de turnos, e às vezes enfrentam situações de pressão, mas a recompensa de ver as pessoas sorrindo com suas bebidas quentes compensa tudo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 3,021 profissionais que atuam como Barista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,977.04 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,775.43, enquanto a mediana fica em R$ 1,977.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,427.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,360, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,775.43 e R$ 2,427.60, a maioria dos baristas em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os baristas busquem qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para baristas em São Paulo tem mostrado sinais de desaceleração. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 146, representando uma redução de 126 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 272. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratação está mais lento, embora ainda haja demanda por profissionais na área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de baristas são, em primeiro lugar, os hipermercados, com um saldo de 55. Logo atrás, as lanchonetes e casas de chá somaram 31 novas vagas. O comércio varejista de doces e balas também se destaca, com 22 contratações. Supermercados e a fabricação de águas envasadas completam a lista dos setores que mais têm absorvido mão de obra, com 15 e 11 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.