Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 61,073 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,500 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000, enquanto a mediana fica em R$ 2,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,300. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,559.23, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Auxiliar de contabilidade em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância sugere que, com o tempo e dedicação, é possível alcançar remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para auxiliares de contabilidade em São Paulo apresenta um saldo de contratações de 1.443 até julho de 2025, uma redução de 103 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda registra um saldo positivo, sinalizando que as empresas continuam a demandar profissionais para suas equipes financeiras, embora em menor escala comparada ao ano anterior.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são, em primeiro lugar, atividades de contabilidade, com 878 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 200 postos de trabalho. As atividades de consultoria em gestão empresarial também contribuíram, com 53 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem a preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo, com 34 vagas, e a gestão e administração da propriedade imobiliária, que adicionou 24 novos empregos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.